WELFARE福利厚生
WELFARE 風通しのよさが魅力です!
当院では、働いているスタッフみんなが、仕事もプライベートも充実させ、幸せに過ごせる環境を⽬指しています。
また、スタッフたちのコミュニケーションも⼤切にしているので、飲み会や⾷事会、社員旅⾏なども⾏っています。近年の社員旅行の宿泊先は、全国鍼灸マッサージ協会会長の田舎でした。他の鍼灸院のスタッフも参加し、総勢40~50名の規模の大きい飲み会となりました。普段、いちスタッフとして鍼灸師として働いている中では協会幹部と話をすることはもちろんですが、他の鍼灸院のスタッフと話をするタイミングはなかなかないので貴重な体験になると思います。
今後もこのような、スタッフの「人脈づくりの場」「情報収集の場」は積極的に増やしていきたいと思っています。
本間治療院は、「風通しのよい職場」でありたいと思っています。
スタッフが主体性をもって発言し、のびのびと働ける職場であるように環境づくりに力をいれています。スタッフ同⼠の仲もよく、本間治療院という一つのチームで患者さんのお悩みに向き合っています。
PROGRAM.03 勤務時間・残業について
- 08:30〜21:00
(午前の部 9:00~12:00)
(午後の部 15:00~20:00) - 週休2⽇制
当院は年中無休の鍼灸院ですが、スタッフのローテーションにより週休⼆⽇制になります。患者さんのご予約状況によって時間外の業務が発⽣する可能性はありますが、当院の考え⽅としては終わったら早く帰ることを推奨しています。
PROGRAM.04 休暇について
有給休暇あり 年末年始休暇あり
年末年始の休暇など、スタッフ全員が平等に休暇を取れる環境です。
PROGRAM.05 交通費支給
全額支給
OTHER BENEFITS
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白衣貸与
当院の白衣は白の半そで白衣、ズボンは紺のスラックスです。
当院では、入社された方一人ひとりに「新しい白衣」を購入しています。※常にきれいな白衣で患者さんと接して頂きたいので、毎年追加購入しています。
自分の体型にあった綺麗な白衣を着て仕事をして頂きます。 -
食事会
- 月一回の食事会
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当院では、毎月1回院内勉強会の後に食事会やランチミーティングを開いています。
スタッフ同士の親睦が深まることで業務上のコミュニケーションもより円滑になります。 - 院長とのランチ
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時々院長と個別にランチをする機会を作っています。一人ひとりと向き合いさまざまな意見を吸い上げています。
「将来のこと」「仕事の悩み」など食事をしながら気軽に相談してください。
PROGRAM.06 研修/キャリア制度
- 社員研修
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充実した社員研修制度
他の鍼灸院では即戦力としてすぐに患者さんを担当することが多いですが、当院では、「鍼灸師の理解」を深めてもらうため、業務の基礎知識を学んでいただきます。
また、研修を通して「社会人としての自覚」を習得していただきます。特に鍼灸専門学校を卒業したばかりの方は、社会人としてのルールや常識に戸惑うことも多いでしょう。
当院では業務が始まる前、1日が終わった後の心構えや過ごし方についての指導も含め、マインドの育成にも力を入れています。研修の内容
まず指圧の練習を行い、取穴の感覚を学んでいただきます。他の鍼灸師の補助をしながら、患者さん対応に慣れていただき、訪問施術から院内施術と順番に行っていただきます。
少しずつ経験を重ねていくことで未経験の方も安心して治療をすることができるようになります。
平均的に勤務3年程度で1日10人前後の治療ができるようになります。 - 外部研修
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- 全国鍼灸マッサージ協会のオンラインセミナーの受講
- 他の団体のセミナーの受講
当院では、スタッフに自己成長を促すために、さまざまな研修の機会を作っています。
- 院内勉強会
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月一の勉強会を実施しています
当院では、基本的に1か月に1回の院内勉強会を実施しています。
触診の仕方・鍼の打ち方など基礎的なことから始めます。また、当院指定の治療に関する本を読んでレポートにまとめて頂くこともあります。その後スタッフみんなで共有し教養を高めていきます。
鍼灸保険適応疾患(腰痛・神経痛・五十肩など)についての勉強もしていきます。
分からないところがあれば、随時先輩スタッフに質問してください。気負わずに取り組んでいきましょう。
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社員同士で
イベントに参加 -
女性も
活躍 -
働きやすい
環境